Reto del ranking de micromachismos

Queda mucho por recorrer para conseguir para erradicar los micromachismos, queda mucho para que todo el mundo entienda qué es un micromachismo y queda mucho para que la gente cambie sus comportamientos para no entrar en estas conductas y expresiones. Y aunque su nombre incluye el prefijo micro el daño que generan no es micro sino macro.

Muchas veces los hombres nos preguntamos: 

    -Sí, entiendo lo que son los micromachismos, y sabemos que son conductas que debemos evitar.

Pero también, además de entenderlo y racionalizarlo, está en nuestra mano denunciar su existencia y educar en el concepto para lograr erradicarlo.

Propongo un juego ficticio, aunque el asunto no tiene nada de juego, para realizar una educación activa en micromachismos en cualquier oficina o departamento público. 

El juego trataría de repartir unas tarjetas, como la de los árbitros de fútbol, a cada empleado o empleada pública en su puesto de trabajo, para que cada vez que alguien dijera una expresión o tuviera una actitud de carácter micromachista, cualquier empleado entonces pudiera sacar la tarjeta "amonestando" al protagonista. Habría también una lista o ranking de amonestados y a final de cada semana se podría publicar el nombre de los ganadores: Los que no tengan ninguna amonestación, y también el listado de perdedores: Los que tengan más amonestaciones.

Creo que este "juego" sería un sano ejercicio para darnos cuenta de la presencia continua de micromachismos en los lugares de trabajo. 

No sé si sería sencillo realizar este juego en cualquier oficina, en una sociedad sana no debería haber ningún problema por realizar estas actividades. Es más, si al analizar la implantación de este juego observamos que efectivamente hay algún problema de algún tipo en su realización, es que efectivamente es necesario que el juego exista, y se hace necesario que haya actividades de este tipo o similares para fomentar la educación en igualdad.